ECTS credits
ECTS credits: 6
ECTS Hours Rules/Memories
Student's work ECTS: 99
Hours of tutorials: 3
Expository Class: 24
Interactive Classroom: 24
Total: 150
Use languages
Spanish, Galician
Type:
Ordinary Degree Subject RD 1393/2007 - 822/2021
Departments:
History
Areas:
Contemporary History
Center
Faculty of Labour Relations
Call:
Second Semester
Teaching:
With teaching
Enrolment:
Enrollable
- An谩lisis de los modelos de relaciones laborales en Europa a lo largo del siglo XX.
- Identificar variables o fuerzas institucionales que son clave en la determinaci贸n de los resultados de las relaciones entre trabajadores y direcci贸n.
- Estudiar los sistemas de relaciones de trabajo desde una perspectiva hist贸rica, analizando los actores sociales, sus organizaciones estrat茅gicas y actividad.
- Comprender la influencia de los cambios en la organizaci贸n del trabajo sobre las relaciones sociales y laborales de los agentes participantes en el mercado.
1. INTRODUCI脫N: GESTI脫N DEL TRABAJO EN LA INDUSTRIALIZACI脫N
2. CAPITALISMO INDUSTRIAL Y RELACI脫NES DE TRABAJO (1870-1914)
3. RELACIONES LABORALES EN EL PER脥ODO DE ENTREGUERRAS (1919-1939)
4. REGULACI脫N DE LOS MERCADOS DE TRABALLO EN LA ETAPA DORADA (1950-1973)
5. GLOBALIZACI脫N, CRISIS Y MERCADO DE TRABALLO (1973-actualidad)
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VAN DER LINDEN, M. (2006): Historia transnacional del trabajo, Alz
骋贰狈脡搁滨颁础厂:
-Capacidad para trabajar individualmente y en equipo.
-Localizar, analizar, sistematizar y gestionar diferentes tipos y fuentes de informaci贸n.
-Aplicar el razonamiento cr铆tico en el estudio y an谩lisis de un determinado asunto o tema.
-Exponer y defender adecuadamente, de forma oralmente y/o por escrita, un asunto o tema de car谩cter general o relacionado con su especialidad.
-Aprender de forma aut贸noma..
-Trabajar y relacionarse con los dem谩s, respetando las normas b谩sicas de convivencia, los derechos fundamentales y los valores democr谩ticos.
贰厂笔贰颁脥贵滨颁础厂:
- Capacidad de analizar las relaciones laborales en el 谩mbito europeo: etapas y modelos, agentes sociales, papel de los mismos.
- Capacidad de examinar el funcionamiento de los mercados de trabajo y de la gesti贸n de los recursos humanos en el pasado y en el presente.
- Interpretar distintos indicadores socioecon贸micos relativos al mercado laboral.
- Identificar los aspectos clave en los procesos de negociaci贸n laboral.
- Capacidad de obtener informaci贸n cualitativa y cuantitativa (de car谩cter social y laboral) a partir de distintas fuentes y tratarla de forma aut贸noma.
- Efectuar trabajos e informes a partir de la b煤squeda de fuentes documentales y bibliogr谩ficas seleccionadas que traten distintos aspectos laborales y de funcionamiento de los mercados de trabajo.
La metodolog铆a de ense帽anza combina la explicaci贸n te贸rica con la realizaci贸n de clases pr谩cticas, debates, casos pr谩cticos y un trabajo de curso tutorizado por la profesora. El trabajo de curso podr谩 tener un formato poster (opcional) y deber谩 ser presentado en el aula al final del semestre.
Como instrumento de apoyo al trabajo individual del alumno, para cada tema del programa de la materia se preparar谩 una presentaci贸n en power point que sirva al estudiante para seleccionar los aspectos m谩s relevantes del tema tratado. Adem谩s, cada tema ir谩 acompa帽ado de una lectura recomendada que se ir谩 trabajando en las clases pr谩cticas.
En esta materia se realiza un sistema de evaluaci贸n continua de los procesos de conocimiento, teni茅ndose en cuenta la participaci贸n activa del estudiante en las actividades propuestas a lo largo del curso.
El procedimiento para calcular la nota final ser谩 el siguiente:
Examen final (50%), trabajo de curso (30%), actividades pr谩cticas (20%).
Los alumnos que tengan dispensa en asistencia ser谩n evaluados mediante examen de la materia que combinar谩 contenidos te贸ricos y pr谩cticos.
Evaluaci贸n segunda oportunidad. La evaluaci贸n de la segunda oportunidad se realizar谩 examen de la materia que combinar谩 contenidos te贸ricos y pr谩cticos.
Unha vez finalizado el curso acad茅mico, el alumnado que no supere la asignatura tendr谩 que seguir las normas que se establezcan en la programaci贸n del curso siguiente. Por tanto, no se conservar谩 para cursos posteriores la calificaci贸n de ninguna parte de la asignatura.
Las pruebas se realizar谩n en la fecha y horario establecidos por la Facultad. Para las pruebas es obligatorio presentar un documento de identificaci贸n oficial: carnet de identidad, tarjeta universitaria, pasaporte, etc. Otros matices sobre estos criterios b谩sicos se facilitar谩n a lo largo del curso.
Para los casos de realizaci贸n fraudulenta de ejercicios o pruebas ser谩 de aplicaci贸n lo recogido en la 鈥淣ormativa de avaliaci贸n do rendemento acad茅mico dos estudantes e de revisi贸n de cualificaci贸ns鈥�.
TOTAL HORAS DE TRABAJO PRESENCIAL EN EL AULA: 48 horas. Distribuidas de la siguiente forma:
- Clases expositivas: 30 horas
- Clases interactivas: 14 horas
- Tutor铆as grupo reducido: 4
TOTAL HORAS TRABAJO PERSONAL DEL ALUMNO: 102 horas. Distribuidas de la siguiente forma:
- Estudio individual o en grupo: 52 horas
- Resoluci贸n de casos pr谩cticos u otros trabajos: 30 horas
- Lecturas recomendadas: 12 horas
- Preparaci贸n de presentaciones orales, debates y similares: 4 horas
- Asistencia a conferencias u otras actividades: 4 horas
TOTAL VOLUMEN DE TRABAJO: 150 HORAS
Ser铆a recomendable que los alumnos/as hubiesen cursado la materia b谩sica 鈥淗istoria Social y de las Relaciones Laborales鈥�. Tambi茅n que efect煤en las lecturas correspondientes con anterioridad para poder participar en los debates y actividades pr谩cticas. Asimismo, dedicar el tiempo de estudio necesario para seguir y complementar las clases expositivas.
Los alumnos/as tendr谩n a su disposici贸n en el aula virtual los materiales - esquemas, res煤menes, lecturas y ejercicios - que complementen los temas a medida que se van impartiendo. Para hacer uso de la misma deber谩n estar registrados en el campus virtual de la 奇趣腾讯分分彩.
David Soto Fernandez
Coordinador/a- Department
- History
- Area
- Contemporary History
- Phone
- 881812638
- david.soto.fernandez [at] usc.es
- Category
- Professor: Temporary PhD professor
Noelia Parajua Carpintero
- Department
- History
- Area
- Contemporary History
- noelia.parajua [at] usc.es
- Category
- Researcher: Juan de la Cierva Programme
Enrique Clemente Yanes
- Department
- History
- Area
- Contemporary History
- enrique.clemente [at] usc.es
- Category
- Ministry Pre-doctoral Contract
| Wednesday | |||
|---|---|---|---|
| 11:00-13:00 | Grupo /CLE_01--Grupo expositivo 煤nico- ma帽ana | Galician | Classroom 6 |
| 05.20.2025 16:30-19:30 | Grupo /CLE_01--Grupo expositivo 煤nico- ma帽ana | Classroom 3 |
| 05.20.2025 16:30-19:30 | Grupo /CLE_01--Grupo expositivo 煤nico- ma帽ana | Classroom 5 |
| 05.20.2025 16:30-19:30 | Grupo /CLE_01--Grupo expositivo 煤nico- ma帽ana | Classroom 6 |
| 06.25.2025 16:30-19:30 | Grupo /CLE_01--Grupo expositivo 煤nico- ma帽ana | Classroom 3 |
| 06.25.2025 16:30-19:30 | Grupo /CLE_01--Grupo expositivo 煤nico- ma帽ana | Classroom 5 |
| 06.25.2025 16:30-19:30 | Grupo /CLE_01--Grupo expositivo 煤nico- ma帽ana | Classroom 6 |