Cr茅ditos ECTS
Cr茅ditos ECTS: 12
Horas ECTS Criterios/Memorias
Traballo do Alumno/a ECTS: 298.35
Horas de Titor铆as: 1.25
Clase Interactiva: 0.4
Total: 300
Linguas de uso
Castel谩n, Galego
Tipo:
Pr谩cticas Grao RD 1393/2007 - 822/2021
Departamentos:
Dereito P煤blico e Teor铆a do Estado,
翱谤驳补苍颈锄补肠颈贸苍 de Empresas e Comercializaci贸n,
Ciencia Pol铆tica e Sociolox铆a,
Dereito P煤blico Especial e da Empresa,
Estat铆stica, An谩lise Matem谩tica e Optimizaci贸n
脕谤别补蝉:
Dereito Administrativo, 翱谤驳补苍颈锄补肠颈贸苍 de Empresas, Psicolox铆a Organizacional e Xur铆dico-Forense, Dereito do Traballo e da Seguridade Social, Dereito Mercantil, Estat铆stica e 滨苍惫别蝉迟颈驳补肠颈贸苍 Operativa
Centro
Facultade de Relaci贸ns Laborais
Convocatoria:
Pr谩cticas en Empresas de Grao e 惭谩蝉迟别谤
Docencia:
Con docencia
惭补迟谤铆肠耻濒补:
Matriculable
Co帽ecemento dun entorno de traballo e a adquisici贸n de experiencia relativa ao contacto con clientes, compa帽eiros/-as, dunha entidade ou organizaci贸n.
O estudante deber谩 realizar pr谩cticas externas de car谩cter optativo cunha asignaci贸n de 12 cr茅ditos. En funci贸n do perfil do alumnado e dos seus intereses particulares, se lle asignar谩 unha entidade na que realizar as pr谩cticas entre as distintas empresas, instituci贸ns e organismos cos que o centro ten convenio. Os estudantes, en coordinaci贸n cos correspondentes titores/-as de pr谩cticas do Grao e da empresa ou instituci贸n que se lle asigne, realizar谩n aquelas labores que a entidade determine dentro do marco das competencias xerais e espec铆ficas que lles corresponden.
B脕SICAS E XERAIS
Aprender autonomamente.
Localizar, analizar, sintetizar e xestionar diferentes fontes e tipos de informaci贸n.
Planificar, organizar e tomar decisi贸ns no desenvolvemento de actividades e procesos diversos.
Aplicar o razoamento cr铆tico no estudo e an谩lise dun determinado asunto ou tema.
Expo帽er e defender adecuadamente, de forma oral e/ou escrita, asuntos ou temas de car谩cter xeral ou relacionados coa s煤a especialidade.
Traballar individualmente e en equipo.
Traballar e relacionarse cos demais, respectando as normas b谩sicas de convivencia, os dereitos fundamentais e os valores democr谩ticos.
贰厂笔贰颁脥贵滨颁础厂
Co帽ecer, comprender e aplicar as normas xur铆dicas b谩sicas, p煤blicas e privadas, necesarias para o adecuado desempe帽o das tarefas de asesoramento e representaci贸n t茅cnica no 谩mbito administrativo e procesual e defensa ante os tribunais laborais.
Co帽ecer, discriminar e ser capaz de aplicar as normas laborais e de Seguridade social vixentes como base para poder asesorar e xestionar en materia de emprego, seguridade social e protecci贸n social complementaria.
Diferenciar, describir e aplicar t茅cnicas, as铆 como tomar decisi贸ns no 谩mbito organizativo e da xesti贸n de recursos humanos.
Analizar e aplicar as normas laborais e da Seguridade social necesarias para actuar como mediador ou 谩rbitro nos conflitos laborais, tanto individuais como colectivos, ou para ditar laudos en procesos electorais.
Comprender, relacionar e traballar con datos e normativa diversa necesarios para apoiar, asesorar e realizar o seguimento da posta en pr谩ctica de estratexias territoriais de promoci贸n socioecon贸mica e inserci贸n laboral.
Realizaci贸n das pr谩cticas titorizadas nunha empresa.
A avaliaci贸n das pr谩cticas externas se far谩 a partir de:
鈥� Informe do/a titor/a externo/a.
鈥� Informe do/a profesor/a titor/a.
鈥� Memoria de pr谩cticas.
鈥� A Comisi贸n de Calidade do Centro supervisar谩 en todo momento o adecuado funcionamento do programa de pr谩cticas.
Esta materia non 茅 susceptible de dispensa de asistencia a clase.
Desempe帽o en ambiente real de traballo: 300 horas.