Cr茅ditos ECTS
Cr茅ditos ECTS: 5
Horas ECTS Criterios/Memorias
Traballo do Alumno/a ECTS: 85
Horas de Titor铆as: 5
Clase Expositiva: 15
Clase Interactiva: 20
Total: 125
Linguas de uso
Castel谩n, Galego
Tipo:
Materia Ordinaria 惭谩蝉迟别谤 RD 1393/2007 - 822/2021
Centro
Facultade de Ciencias da Educaci贸n
Convocatoria:
Segundo semestre
Docencia:
Sen docencia (Ofertada)
惭补迟谤铆肠耻濒补:
Non matriculable (S贸 alumnado repetidor)
Comprensi贸n de conceptos b谩sicos en materia de relaci贸ns de x茅nero e dereito privado
Cotexo de relaci贸ns sociais e xur铆dicas
Co帽ecemento dos mecanismos xur铆dicos que regulan a cuesti贸n da igualdade de x茅nero
Identificaci贸n da lexislaci贸n aplicable
Reflexi贸n sobre a evoluci贸n normativa en materia de x茅nero, con especial referencia 谩 lexislaci贸n da Uni贸n Europea e espa帽ola, tanto estatal como auton贸mica
Debate sobre a aplicaci贸n pr谩ctica das medidas adoptadas en materia de igualdade de material
Roles de x茅nero, modelos de socializaci贸n e relaci贸ns xur铆dicas
Dereito antidiscriminatorio. X茅nero e multidiscriminaci贸n
Dereito antidiscriminatorio no 谩mbito do dereito privado: dereito da persoa, relaci贸ns familiares, acceso a bens e servizos, titularidade de bens e dereitos, responsabilidade
Dereito antidiscriminatorio no 谩mbito do Dereito civil (contratos, responsabilidade, familia, persoa) e do Dereito do Traballo e da Seguridade Social
- AAVV, Manual de conceptos jur铆dicos b谩sicos, Colex, Madrid, 2021.
- AAVV, El derecho a la igualdad efectiva de mujeres y hombres una evaluaci贸n del primer decenio de la Ley Org谩nica 3/2007, Ed. Aranzadi, 2018.
- AAVV, Diversidad de g茅nero e igualdad de derechos : manual para una asignatura interdisciplinar, Valencia/Madrid, 2012
- AAVV, La violencia de g茅nero en la ley : reflexiones sobre veinte a帽os de experiencia en Espa帽a, Madrid, 2010
-AAVV, Tutela jurisdiccional frente a la violencia de g茅nero : aspectos procesales, civiles, penales y laborales , Valladolid, 2009
- AAVV, La transposici贸n del principio antidiscriminatorio comunitario al ordenamiento jur铆dico laboral espa帽ol, Valencia, 2010
- AAVV, El levantamiento del velo: las mujeres en el derecho privado, Valencia, 2011
- AAVV, Mujeres, contratos y empresa desde la igualdad de g茅nero, Tirant lo Blanch, Valencia, 2014
- AAVV, Construyendo la igualdad. La feminizaci贸n del Derecho privado, Ed. Tirant lo Blanch, Valencia, 2017.
- AAVV, Mujer, maternidad y Derecho, Ed. Tirant lo Blanch, Valencia, 2019.
- AAVV, Mujer como motor de innovaci贸n jur铆dica y social, G.Tom谩s/A. Vidu (Coord.), Valencia, Tirant lo Blanch, 2021.
- AAVV, Monogr谩fico La Ley. Derecho de Familia, n潞 30. Derecho privado y autodeterminaci贸n de g茅nero. Abril-junio 2021 (Coord. M陋 Paz. Garc铆a Rubio).
- AMMERMAN YEBRA, J., Las madres solas ante los tribunales, la administraci贸n y las leyes, 驴se perpet煤a la discriminaci贸n?, Premio Rosario Valpuesta, Tirant lo Blanch, Valencia, 2017.
- BARBA, V. Principio de no discriminaci贸n y contrato, Tirant lo Blanch, 2022.
- FERREIRO REGUEIRO, Consuelo, 鈥淰iolencia de g茅nero y negociaci贸n colectiva鈥�, en Violencia de g茅nero y derecho del trabajo: estudios actuales sobre puntos cr铆ticos, Madrid, 2012, p.p. 467 a 512.
- MANERIO V脕ZQUEZ, Y., Cuidadores, igualdad y no discriminaci贸n y corresponsabilidad: la (r)evoluci贸n de los derechos de conciliaci贸n de la mano de la Directiva (UE) 2019/1158, Bomarzo, 2023.
- MART脥N VALVERDE, A., RODR脥GUEZ-SA脩UDO GUTI脡RREZ, F. y GARC脥A MURCIA, J.: Derecho del Trabajo (煤ltima edici贸n).
- VALD脡S DAL-R脡, F.; Igualdad de g茅nero y relaciones laborales: entre la ley y la negociaci贸n colectiva, Editorial Reus, S.A. (Madrid, 2010).
Adquisici贸n de co帽ecementos que permitan unha perspectiva cr铆tica con respecto 谩 situaci贸n das mulleres e dos var贸ns na nosa sociedade e dos seus dereitos.
Comprensi贸n das posibilidades de cambio na din谩mica social a trav茅s da lexislaci贸n.
Aprendizaxe das formas de cumprimento da lexislaci贸n con respecto aos roles e relaci贸n de x茅nero, educaci贸n, socializaci贸n humana nas moi diversas 谩reas relacionales, familiares, econ贸micas, labor谩is, sociais, cient铆ficas, institucionais, de postos de decisi贸n, culturais e pol铆ticas.
A docencia ser谩, preferente e fundamentalmente, de car谩cter presencial.
Para a docencia te贸rica usarase un modelo de clase maxistral modificada para optimizar a interacci贸n docente-discente. No entanto combinarase a forma da clase maxistral con intervenci贸ns activas e alocuci贸ns das alumnas e dos alumnos (exposici贸ns, resumos, formulaci贸n de preguntas, etc.), isto 茅, achegas en relaci贸n co material que se usar谩 nas distintas clases para profundar nas distintas tem谩ticas suscitadas na aula. De modo concreto a metodolox铆a combinar谩:
鈥� Clases te贸ricas,
鈥� Apoio de casos pr谩cticos
鈥� Actividades pr谩cticas (de casos xur铆dicos e de 鈥減izarra鈥�) sobre cada un dos temas expostos en clase e contidos no programa da asignatura
鈥� Debate sobre os temas expostos
Realizarase did谩cticamente un seguimento continuado, inclu铆ndo a realizaci贸n e exposici贸n de traballos e probas escritas.
Valorarase tam茅n a participaci贸n e a asistencia 谩s clases te贸ricas e 谩s pr谩cticas correspondentes, fundamentais para adquirir a formaci贸n profesional e cient铆fica prevista.
Adv铆rtese que, de acordo coa normativa de permanencia vixente na 奇趣腾讯分分彩 para os estudos de Grao e 惭谩蝉迟别谤 (art. 5.2), a participaci贸n en calquera das actividades indicadas ser谩 obxecto de avaliaci贸n e, por conseguinte, a nota final do estudante que cumprimente algunha delas en ning煤n caso ser谩 a de NON PRESENTADO.
Os alumnos aos que se lles reco帽eza exenci贸n de docencia ser谩n avaliados no exame final (100% da nota).
PLAXIO (TANTO PARA ENSINO PRESENCIAL COMO NON PRESENCIAL)
鈥淧ara os casos de realizaci贸n fraudulenta de exercicios ou probas ser谩 de aplicaci贸n o recollido na Normativa de avaliaci贸n do rendemento acad茅mico dos estudantes e de revisi贸n de cualificaci贸ns鈥�.
AVALIACI脫N CURSO SEN DOCENCIA
Dado que o m谩ster 茅 bienal e durante o segundo curso de cada edici贸n do m谩ster non haber谩 docencia presencial desta materia, as/os estudantes matriculados na mesma ser谩n evaluados/as mediante un exame, para o que deber谩n contactar canto antes coas docentes responsables da materia.
Partese da base de que por un cr茅dito ECTS se calculase, no contexto que nos ocupa, aproximadamente de 10 horas de traballo persoal 谩 semana.
1. Recom茅ndase que dende o inicio do semestre o estudante consulte ou Adquira parte da bibliograf铆a b谩sica e complementaria que se lle facilitou.
2. Asistencia regular 谩s aulas.
3. Participaci贸n activa das alumnas e alumnos na clase.
4. O tempo de estudo debe ser o m谩is continuado e estandarizado posible, realizando un seguimiento semanal da materia.
Maria Paz Garcia Rubio
- Departamento
- Dereito Com煤n
- 脕谤别补
- Dereito Civil
- 罢别濒茅蹿辞苍辞
- 881814648
- Correo electr贸nico
- mpaz.garcia [at] usc.es
- 颁补迟别驳辞谤铆补
- Profesor/a: Catedr谩tico/a de Universidade
Julia Ammerman Yebra
- Departamento
- Dereito Com煤n
- 脕谤别补
- Dereito Civil
- Correo electr贸nico
- julia.ammerman [at] usc.es
- 颁补迟别驳辞谤铆补
- Profesor/a: Profesor Axudante Doutor LOU
| 05.06.2025 16:00-18:00 | Grupo de exame | AULA 3 (CAMPUS VIDA-M贸dulo A) |
| 07.07.2025 16:00-18:00 | Grupo de exame | AULA 3 (CAMPUS VIDA-M贸dulo A) |