Cr茅ditos ECTS
Cr茅ditos ECTS: 6
Horas ECTS Criterios/Memorias
Traballo do Alumno/a ECTS: 99
Horas de Titor铆as: 3
Clase Expositiva: 24
Clase Interactiva: 24
Total: 150
Linguas de uso
颁补蝉迟别濒谩苍, Galego
Tipo:
Materia Ordinaria Grao RD 1393/2007 - 822/2021
Departamentos:
Dereito P煤blico e Teor铆a do Estado,
Dereito P煤blico Especial e da Empresa
脕谤别补蝉:
Dereito Internacional P煤blico e Relaci贸ns Internacionais, Dereito do Traballo e da Seguridade Social
Centro
Facultade de Relaci贸ns Laborais
Convocatoria:
Segundo semestre
Docencia:
Con docencia
惭补迟谤铆肠耻濒补:
Matriculable
- Proporcionarlle ao alumno unha visi贸n xeral da evoluci贸n do proceso de integraci贸n europea.
- Introducir o alumno no sistema institucional e o sistema de fontes comunitario.
- Presentar unha visi贸n ampla da lexislaci贸n social comunitaria e a s煤a aplicaci贸n dende unha perspectiva te贸rica e pr谩ctica.
- Analizar os principais temas da pol铆tica social comunitaria (libre circulaci贸n de traballadores, emprego, non discriminaci贸n por raz贸n de sexo, etc.).
Descritores da materia: 鈥淓voluci贸n hist贸rica da construci贸n europea. Principais instituci贸ns comunitarias. Sistemas de fontes na Uni贸n Europea. Lexislaci贸n social comunitaria鈥�.
LECCI脫N 1陋. Evoluci贸n e desenvolvemento do proceso de integraci贸n europea
a) O Plan Schuman e a creaci贸n das Comunidades Europeas
b) O relanzamento do proceso de integraci贸n: da Acta Unica Europea ao Tratado da Uni贸n Europea e as s煤as reformas
c) Os intentos de "constitucionalizaci贸n". O Tratado de Lisboa
LECCI脫N 2陋: A Uni贸n Europea. Estructura xeral
1. Caracteres xerais da Uni贸n Europea
a) A personalidade xur铆dica da Uni贸n Europea
b) Os obxectivos e principios da Uni贸n Europea
2. A adhesi贸n e a retirada da Uni贸n Europea
LECCI脫N 3陋. O Sistema Institucional da Uni贸n Europea
1. Principios de Funcionamiento
2. As instituci贸ns da Uni贸n Europea
LECCI脫N 4陋. As competencias da Uni贸n Europea
1. As competencias da UE e o principio de atribuci贸n
2. Caracteres das competencias da UE
3. 颁补迟别驳辞谤铆补s e 谩mbitos de competencias da UE
4. Competencias impl铆citas
5. O exercicio de competencias conforme ao principio de subsidiariedade. O principio de proporcionalidade
6. Mecanismos de control do principio de subsidiariedade
LECCI脫N 5陋. O ordenamento xur铆dico da Uni贸n Europea
1. O sistema de fontes do Dereito Comunitario
a) O Dereito orixinario
b) O Dereito derivado
c) Outras fontes do Dereito da Uni贸n Europea
LECCI脫N 6陋. A aplicaci贸n do Dereito da Uni贸n Europea
1. Os principios de primac铆a e efecto directo
2. O control da aplicaci贸n do Dereito da Uni贸n Europea. Mecanismos
xurisdicionais
LECCI脫N 7陋. O espacio social comunitario
1.Evoluci贸n hist贸rica da Pol铆tica social comunitaria
2.Bases xur铆dicas nos Tratados
3.As fontes da Pol铆tica social comunitaria. Especial referencia ao di谩logo social.
LECCI脫N 8陋. Os dereitos fundamentais na UE
1.O tratamiento dos dereitos sociais fundamentais
2. Igualdade e non discriminaci贸n no ordenamento da UE
LECCI脫N 9陋. O mercado de emprego comunitario
1.As liberdades fundamentais
2.A libre circulaci贸n de persoas: beneficiarios e contidos
LECCI脫N 10陋. A armonizaci贸n das lexislaci贸ns nacionais
1.Normas sobre contrato e condici贸ns de traballo
2.Normas sobre seguridade e saude no traballo
3.Normas sobre implicaci贸n dos traballadores na empresa
4.Normas sobre igualdade e non discriminaci贸n
LECCI脫N 11陋. A seguridade social no 谩mbito comunitario
1.A fallida armonizaci贸n de lexislaci贸ns nacionais
2.A articulaci贸n dos rex铆menes de Seguridade social:
a) Fontes e 谩mbito de aplicaci贸n
b) Principios
c) Prestaci贸ns
- Bou Franch, Valent铆n: Introducci贸n al Derecho de la Uni贸n Europea, Civitas Thomson Reuters, 2014
- Mangas Mart铆n, A.; Li帽谩n Nogueras, D. : Instituciones y Derecho de la Uni贸n Europea, 9a. ed., Tecnos, Madrid, 2016
- Nogueira Guastavino, M., et al, Lecciones de Derecho Social de la Uni贸n Europea, 2陋 edici贸n, Tirant lo Blanch, 2024
- Casas Baamonde, M. E., et al, Casas Baamonde, M. E., et al, Derecho Social de la Uni贸n Europea. Aplicaci贸n por el Tribunal de Justicia, BOE, 2023
Atender sempre 谩 ultima edici贸n publicada
- Comprensi贸n de textos xur铆dicos.
- Capacidade para identificar e comprender cuesti贸ns xur铆dicas relevantes partindo dun conxunto complexo de feitos non estruturado xuridicamente.
- Capacidade para identificar e aplicar as fontes xur铆dicas (b谩sicas).
- Capacidade para debater en profundidade argumentos xur铆dicos.
- Capacidade para encontrar soluci贸ns novas ou imaxinativas na formulaci贸n dun problema ou na utilizaci贸n de recursos xur铆dicos con enfoques diversos.
- Capacidade para asesorar sobre as posibles resoluci贸ns dun caso e para dese帽ar estratexias alternativas conducentes 谩s distintas soluci贸ns.
- Capacidade para decidir se as circunstancias de feito son suficientemente claras para unha decisi贸n fundada en dereito.
- Capacidade para elaborar e presentar unha decisi贸n xuridicamente fundamentada.
- Capacidade para redactar documentos xur铆dicos, utilizando a terminolox铆a tecnicamente apropiada.
- Capacidade para expo帽er o co帽ecemento cun dominio axeitado das habilidades orais e escritas propias da profesi贸n xur铆dica.
- Capacidade para identificar as preocupaci贸ns e valores sociais subxacentes nas normas e principios xur铆dicos.
- Capacidade para identificar os debates de actualidade e comprometerse neles utilizando para iso de maneira precisa o dereito aplicable.
- Capacidade para planificar e levar a cabo tarefas xur铆dicas complexas de modo aut贸nomo.
- Capacidade para traballar en equipos interdisciplinares como experto xur铆dico.
A impartici贸n da docencia desenvolverase ao longo dun cuadrimestre mediante clases expositivas e interativas.
As clases te贸ricas ocupar谩n o n煤cleo central das explicaci贸ns e para o seu seguimento proporcionarase unha relaci贸n de manuais b谩sicos e obras de car谩cter xeral.
Esta aproximaci贸n te贸rica 谩 disciplina completarase con casos pr谩cticos (an谩lise de casos e xurisprudencia e outros materiais) que incidan nos principais 谩mbitos tem谩ticos que abrangue o programa.
Para poder culminar con 茅xito o proceso de evaluaci贸n continua, ser谩 necesario obter ao menos 5 puntos nas calificaci贸ns da evaluaci贸n continua, sendo necesario obter 2'5 puntos en cada unha das partes da materia.
Quenes desexen participar na evaluaci贸n continua, inscribiranse no campus virtual neste sentido. O abandono da evaluaci贸n continua ou a non obtenci贸n dos m铆nimos supondr谩 a calificaci贸n de "suspenso" na primeira oportunidade.
Quienes acudan 谩 evaluaci贸n global poder谩n participar tam茅n, de forma voluntaria, nas tarefas e deber谩n concurrir 贸 examen final, que tendr谩 car谩cter escrito. Os traballos realizados na aula valorar谩nse, despois de superado o examen, con un m谩ximo adicional de 1 punto. A segunda oportunidade, tanto para quen non superasen a avaliaci贸n continua como para calquera outra situaci贸n, consistir谩 neste modelo de exame.
Aos efectos do artigo 5.2 da Normativa sobre permanencia, entenderase que unha puntuaci贸n inferior a 0'25 puntos nas clases interactivas equivale a "non ter realizada ningunha actividade acad茅mica evaluable".
R茅xime para o alumnado con exenci贸n de docencia. Os alumnos que estean en r茅xime de exenci贸n de docencia deber谩n po帽erse en contacto cos profesores da materia para a elaboraci贸n dun programa de actividades titorizadas a distancia.
O estudante debe realizar un seguimento continuado da materia para poder asimilar e comprender de forma continuada os distintos conceptos explicados. Para iso, debe servirse da bibliograf铆a recomendada, como material de apoio, tanto na vertente te贸rica como na pr谩ctica. Iso implicar谩 unha dedicaci贸n ao longo de todo o cuadrimestre entre 20 e 30 horas.
- Asistencia 谩 clase e estudo continuado da materia.
- Procurar entender as explicaci贸ns e conceptos, sen efectuar unha mera retenci贸n memor铆stica da materia.
A REALIZACI脫N FRAUDULENTA DE CALQUERA ACTIVIDADES PROPOSTAS AOS ALUMNOS AO LONGO DO CURSO CONDUCIR脕 A QUE ESTAS SE TE脩AN POR NON REALIZADAS. A REALIZACI脫N FRAUDULENTA DO EXAME FINAL DETERMINAR脕 A EXPULSI脫N DE ESTE E A CUALIFICACI脫N DE SUSPENSO NA CORRESPONDENTE CONVOCATORIA, AS脥 COMO O SOMETEMENTO A EXAME ORAL NAS SEGUINTES CONVOCATORIAS.
Daniel Neira Barral
- Departamento
- Dereito P煤blico e Teor铆a do Estado
- 脕谤别补
- Dereito Internacional P煤blico e Relaci贸ns Internacionais
- Correo electr贸nico
- daniel.neira [at] usc.es
- 颁补迟别驳辞谤铆补
- Profesor/a: Asociado/a de Universidade LOSU
Jose Maria Miranda Boto
Coordinador/a- Departamento
- Dereito P煤blico Especial e da Empresa
- 脕谤别补
- Dereito do Traballo e da Seguridade Social
- 罢别濒茅蹿辞苍辞
- 881814719
- Correo electr贸nico
- josemaria.miranda [at] usc.es
- 颁补迟别驳辞谤铆补
- Profesor/a: Catedr谩tico/a de Universidade
Lidia Gil Otero
- Departamento
- Dereito P煤blico Especial e da Empresa
- 脕谤别补
- Dereito do Traballo e da Seguridade Social
- 罢别濒茅蹿辞苍辞
- 881814757
- Correo electr贸nico
- lidia.gil.otero [at] usc.es
- 颁补迟别驳辞谤铆补
- Profesor/a: Axudante Doutor LOSU
| Martes | |||
|---|---|---|---|
| 15:00-17:00 | Grupo /CLE_01-Grupo expositivo 煤nico- tarde | 颁补蝉迟别濒谩苍 | Aula 6 |
| 27.05.2025 12:30-15:30 | Grupo /CLE_01-Grupo expositivo 煤nico- tarde | Aula 3 |
| 27.05.2025 12:30-15:30 | Grupo /CLE_01-Grupo expositivo 煤nico- tarde | Aula 5 |
| 27.05.2025 12:30-15:30 | Grupo /CLE_01-Grupo expositivo 煤nico- tarde | Aula 6 |
| 02.07.2025 16:30-19:30 | Grupo /CLE_01-Grupo expositivo 煤nico- tarde | Aula 3 |
| 02.07.2025 16:30-19:30 | Grupo /CLE_01-Grupo expositivo 煤nico- tarde | Aula 5 |
| 02.07.2025 16:30-19:30 | Grupo /CLE_01-Grupo expositivo 煤nico- tarde | Aula 6 |